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不畏就业遮望眼I安财学子开展校外就业调研,规划就业蓝图

2019-02-11 23:27:10 安徽财经大学 正青春就业调研小分队
文章《不畏就业遮望眼I安财学子开展校外就业调研,规划就业蓝图》由编辑正青春就业调研小分队投稿、社会实践心得体会栏目编辑于2019-02-11 23:27:10收集整理发布,希翼对你有所帮助,如有错误请及时反馈。

十九大报告指出,就业是最大的民生。近年来,我国普通高校毕业生人数不断攀升,社会市场竞争日益激烈,高校毕业生就业形势日益严峻。在当下严峻的就业环境下,大学里每一年级的学生对于“就业”都有不一样的理解和担忧。为了深入了解就业现状与校外的就业扶持政策,安徽财经大学国际经济贸易学院组建了一支涵盖大一至大四不同年级学生的调研团队——正青春就业调研小分队。1月13日至14日,团队前往蚌埠市人力资源交流服务中心开展了为期两天的实地考察采访活动。

DAY 1 就业现状认知,参观小型招聘会

1月13日上午,调研团队赴蚌埠市人力资源交流服务中心进行走访调研,并参观了正在举行的小型招聘会。

大厅内人头攒动,气氛热烈。通过对正在厅内进行招聘的企业招聘者和咨询的求职者进行随机采访,小分队成员了解到,人力资源交流服务中心举办的招聘会上,招聘单位基本长期稳定,经过较严的资质审核,相对其他渠道更令人放心。

十九大提出,就业是最大民生,要提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。队员走访发现,为贯彻落实积极的就业政策,满足人民的就业需求,蚌埠市人力资源交流服务中心已经开办了官方网上招聘平台——蚌埠人才人事网,并与安徽省其他市区的官方人才招聘网站相通,通过线上线下两种方式,为蚌埠市求职者提供更为便利的求职渠道。尽管大家发现来到人力资源大市场求职的年轻大学生并不多,来招聘企业提供的岗位多是面向大龄求职者的清洁工、保安等基础岗位,对专业、学历等没有太高要求,但是也对求职者的综合素质提出了明确的要求,需要应聘者拥有相关的社会从业经验,具有较强的责任心和吃苦耐劳的品质,招聘会上成功签订用人协议的寥寥可数。 此次走访调研活动加深了队员们对招聘会的认识,切身实地的感受到现今市场就业形势的严峻,也为接下来对服务中心相关领导的采访奠定了基矗

DAY 2 面对面交流,对话专业人士

1月14日上午,小分队前往蚌埠市人才交流中心对市场部招聘科科长吴胜杰、综合科科长孟凡强进行了采访。采访中,通过与两位科长的交流,小分队成员了解到蚌埠市人才交流中心的日常工作基本包括:人事代理、档案代理、举行招聘应聘活动、对毕业生进行就业服务及学历学位验证等工作。

随后,吴科长先容了蚌埠市人事人才网“安徽公共招聘网”和公众号“蚌埠人才”,他指出,关注网站及公众号可实时了解人才招聘情况、有效筛选海量信息、在线投递简历,给大学生就业服务工作带来了很大便利。同时为了更好地应对高校毕业生严峻的就业形势,引进优秀人才,鼓励和扶持大学生就业创业工作,蚌埠市将于2019年开始实施“孔雀计划”优惠政策,该政策分为支撑企业用工政策、促进就业创业政策和人才引进支撑政策三个部分,切实地为高校毕业生就业创业工作保驾护航。因此他强调,大学生就业创业一直是社会关注的热点,各地政府正在结合地方实际不断丰富完善就业创业政策支撑体系,大学生要积极关注国家政策导向和地方政策的实施情况,助力自己实现就业创业梦想。

最后,由孟科长对当代大学生就业形势做出分析,他表示,中国拥有世界第一的人口量,随着社会的发展,每年新增的高素质劳动力也在不断增多,人口数量大、高素质劳动力不断增多,导致供求现状长期不可改变,但大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。当代大学生应当正确认识自己,提前做好自己的职业生涯规划,不断积累社会实践经验,为实现更高质量的就业提前做好准备。

此次实地考察活动鼓舞了小分队成员就业与创业的精神斗志,提高了其对就业能力的认识。作为大学生就业群体的一员,大家需要深刻认识到,面对当今严峻的就业形势,只有努力提升自身的综合素质,培养自己的创新创业能力,同时认真分析就业前景,努力充实自己,学习不同层次的学问常识来武装自己,才能大浪淘沙,找准自己的定位,从容应对未来的就业难题。

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